Meta despide a 10.000 empleados
Con esta segunda ola de despidos ya van decenas de miles de empleados los que se quedan en la calle para que Meta pueda reestructurar la empresa y ser mucho más eficientes.
O al menos eso dice Mark Zuckerberg en el último informe a sus accionistas.
La poderosa empresa se ha quedado aproximadamente sin un 30% de su plantilla, y quiere reducir la tasa de contratación y centrar todos sus recursos en los proyectos de mayor prioridad.
Mi esperanza es hacer estos cambios en la organización lo antes posible en el año para que podamos superar este período de incertidumbre y centrarnos en el trabajo crítico que tenemos por delante.
Mark Zuckerberg
En apenas 2 años Meta aumentó duplicó su plantilla de trabajadores durante la pandemia, llegando a alcanzar la cifra de los 87.000 empleados.
Zuckerberg sigue centrado en el Metaverso pero ahora se refiere a Meta como una empresa de tecnología, haciendo hincapié en la IA. Según cuenta su mayor inversión es en el avance de la Inteligencia Artificial y su integración en cada uno de sus productos (Instagram, Facebook, Whatsapp…).
¿Afectarán los despidos de Meta a la Realidad Virtual?
Al contrario de lo que muchos piensan, es muy posible que esta reorganización ayude a enfocar mejor sus esfuerzos por traernos su tan ansiado Metaverso, así como dispositivos de consumo mucho más avanzados.
Aún así, Zuckerberg no dijo en qué medida afectarán los cambios a la división Reality Labs, responsable de construir los productos del Metaverso. Sin embargo, se insinuó que tras la reestructuración, Meta planea volver a abrir nuevas vacantes y volver a contratar personal.
Zuckerberg está preparando a los empleados para tiempos económicos difíciles que podrían durar “muchos años”, y no es de extrañar cuando el valor del mercado de la compañía ha caído más de un 75% desde septiembre de 2021, aunque gracias a estos recortes se empieza a recuperar.
